你的性格主导色是蓝色，每5个人中就有一个喜欢你！

　　测试流程大概就是根据播放的背景音乐选择让你联想到的选项。比如，第一题就是播放一段雨声，而选项是“舒适惬意的蜗居”、“被延误的约会”或是“鞋子湿掉的难受”——这样的测试题总共有8题。在完成所有选择之后，你会得到一张显示你“主导色”的分析报告，上面详细记述了你的特质、在别人眼中和本质上的自己、哪些颜色会被你吸引，又该与哪些颜色保持距离，而放在最醒目位置的结论是“每多少人中就有一个喜欢你”。

　　在所有的测试结果中，测试者都被描绘成一个正面而积极的形象。通常，你会被告知自己是“非常罕见的”（这个描述几乎出现在每一种结果中），然后被描述得非常优秀。比如，在蓝色主导色的测试结果中，测试者被认为“拥有大局观和战略思维”、“聪明有灵气”、能够“带给自己和他人幸运和奇迹”。

测试结果页面，上面写满了各种彩虹屁

　　我想无需多言，大多数人就能明白这个所谓“心理测试”是完全站不住脚的。

　　事实上，Thomas Maddron并不是一名被承认的“心理学家”——即使他确实在俄勒冈大学获得了咨询心理学的硕士学位。他的本职工作是婚姻和家庭咨询师，在各种场合提供培训；而《最准确的性格色彩测量工具》其实是他写作的一本名为《活出你的颜色：生活、爱情、工作和娱乐的实用智慧》的书。

　　一般认为，Maddron只是运用和发扬了希波克拉底提出的体液学说——这本书基本人格心理学领域的过时理论（尽管在当时可能是具有前瞻性的），不基于任何实证研究。那么网易云从这套理论出发制作的“心理测试”自然也是缺乏实际意义和科学价值的——它只是利用了巴纳姆效应（指人很容易相信一个笼统的一般性的人格描述，并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点，即使内容空洞）的一次品牌营销。

知乎答主“寒渔hane”整理了测试结果的吸引关系图。对此我的评价是：闲得蛋疼

　　3年前网易云整出“荣格心理测试”的时候，很多心理学相关专业的内行还会站出来科普、分析这套测试的不合理之处，然后忧心忡忡地表示“这会对大众对心理学的认知产生不好的影响”。到了今天，网易云的测试套的皮变得更加简陋、更加去专业性，但是几乎所有人都明白这只是一个强社交性的活动，并不会造成什么学术上的危害。