原来买模型的钱都去了这里！日本万代员工喜提加薪

　　万代CEO竹中一博表示，自4月份引入新的报酬制度以来，公司里大学毕业生的起薪提高了30%，从22.4万日元（约合人民币1.1万元）提升至29万日元（约合人民币1.4万元），毕业生以外的全体职员工资也平均提高了约27%。

　　不仅如此，新一年万代员工人均业绩奖金相比去年增加了59万日元（约合2.9万元人民币），全公司员工的可获得奖金提升至去年的110%。

　　竹中一博称，万代认为新的报酬制度效果良好，对于公司的全球市场战略起到了有效帮助。新的财年也将继续推行业绩与奖金直接挂钩的报酬制度，在维持员工的稳定性和积极性的同时兼顾新人才的引进。

　　此前，万代南梦宫公开的21-22财年年度财报显示，该财年销售额达8892.7亿日元，同比增长20.0%，营业利润1254.96亿日元，同比增长48.2%。其中以游戏内容为主的数字业务财年销售额达3781亿日元，同比增长11.9%，营业利润达696.34亿日元，同比增长22.6%。

　　值得注意的是，于今年2月份推出的《艾尔登法环》表现强劲，截至3月31日全球销量已突破了1340万份，而万代在2021年前期预测本作的销量仅为400万份。