拳头高管对话：工作环境需要更多的多样性和包容性

　　在本届SDCC盛会上，拳头全球娱乐总裁斯宾利表示：“多样性和包容性需要公司多次实践，这就像健身一样，你不能只做一次，然后就期望自己的身体健康——你需要非常有规律的不断训练。”

　　而谈及拳头此前的工作室性别歧视、性骚扰诉讼，首席游戏设计师坎迪斯-托马斯表示：这些事件的爆发成为了员工们和社区成员畅所欲言的契机，他们得以谈论游戏行业中的各种困难，并与其他女性接触。他们一致认为——拳头的争议以及他们为此做出的努力将成为游戏界经验与教训。

　　此前，拳头公司被曝出现“工作室性别歧视”、“工作室性骚扰”等事件，在当时引起不小的风波。