苹果换帅薪酬揭秘！新CEO特努斯目标年薪5800万美元

　　随着约翰·特努斯（John Ternus）于9月1日正式接替蒂姆·库克出任苹果CEO，苹果向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件详细披露了两位高管的最新薪酬方案。

　　根据文件，特努斯的基本年薪已提升至300万美元。此外，他还将获得一笔针对2026财年按比例折算的250万美元限制性股票单位（RSU）奖励。展望2027财年，特努斯的年度股权奖励目标价值高达5500万美元，使其总目标薪酬达到约5800万美元。值得注意的是，这笔巨额股权奖励中有75%（约4125万美元）是基于业绩的，其归属条件直接取决于苹果相对于标普500指数成分股的股东总回报表现。

　　与此同时，转任董事会执行主席的库克，其基本年薪将从300万美元下调至200万美元（自9月26日起生效）。库克2027财年的股权奖励目标价值为4500万美元，总目标薪酬约为4700万美元。与特努斯不同，库克的股权奖励中仅有一半与业绩挂钩，另一半则基于任职时间，体现了其作为“压舱石”的过渡期角色。

　　苹果这波新老掌门人的薪酬方案，你觉得新CEO的“业绩对赌”压力大吗?你觉得特努斯能带领苹果再创辉煌吗?来评论区聊聊吧！