炫富的人有很多,不过这种实力坑老公的,还真是少见,所以网友反手就是举报了。7月28日,小红书上又出现了券商晒薪酬事件。网传中金公司一名交易员的夫人晒出了其夫的收入证明,该证明显示其月均收入为82500元。这位夫人问:“93年老公的收入水平,所以算婚后财产吗?”
从网传截图来看,虽然这位夫人没透露自己的职业,但其夫的收入证明上印有其所在公司的logo,且为7月22日开具。此外,流传出来的照片还包括其与丈夫在杭州银泰的合影,并配文“被我家交易员宠爱的每一天”。
有网友提醒:你不知道你老公公司禁止对外透露工资水平吗?她回复:好像上市公司会在年报里披露员工工资情况,并轻微吐槽:“他的薪水不是还没达到人均嘛”。

当然,也有一些好事的网友,直接将情况反馈到社交网络上,这随后引起了网友的热议。
东方财富Choice金融终端数据显示,证券从业者收入之间差距巨大,但无疑多是所在地的高薪阶层。2021年,中金公司员工人均年薪以116.42万元居首,其次是中信证券,人均年薪为94.59万,第三为华泰,人均薪酬88.57万元。

如果按照上述数据看的话,其实这位交易员的月薪其实还没有达到人均水平。月薪才8万,只能算“低薪”了。
近年来有关券商的薪酬话题频上热搜。今年5月13日,中证协发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》(以下简称《指引》),自发布之日起施行。指引明确要求,证券公司在制定薪酬制度时,应当结合行业特点制定稳健薪酬方案,充分考虑市场周期波动影响和行业及公司业务发展趋势,适度平滑薪酬发放安排,同时做好薪酬激励的极值管控和节奏控制。

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